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《科技经济导刊》 2017年21期
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从“三个和尚”的故事看组织行为学在团队管理中的作用

李国元  
【摘要】:"三个和尚"的故事可谓家喻户晓、人尽皆知,讲的是"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚无水吃",特别是上海美术电影制片厂出品的"三个和尚"动画片,既生动又发人深省。对于本故事,原因解释有很多种,版本不一:从心理学、社会学、文化人类学、行为学、管理学、经济学等学科领域都能找到一些答案。本文从组织行为学角度对"三个和尚无水吃"的故事进行分析。
【作者单位】重庆红宇精密工业有限责任公司人力资源部;
【分类号】:C936
【正文快照】:
组织行为学是综合运用有关学科中的知识,系统地研究由人所形成的各种组织在个体、群体和组织层次上的行为,以达到组织所期望目标的学科,它包括“个体层、群体层、组织层”三个层次,“三个和尚”(文章按先后顺序将三个和尚编号为A和尚、B和尚、C和尚)的故事中存在的问题,在这三

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